Реформа пенсії Category 3 у Японії: що зміниться для одружених українців у 2026-2027
4 вересня 2026 року міністр охорони здоров'я, праці та добробуту Японії підтвердив початок розгляду реформи 国民年金第三号被保険者制度 (国民年金 Category 3). Це торкнеться подружжя, де один з партнерів не працює повну ставку — типова ситуація для жінок і для пар, де хтось працює 20+ годин на тиждень. Що відомо зараз, коли очікувати зміни, і що робити українським сім'ям.4 вересня 2026 року на прес-конференції міністр охорони здоров'я, праці та добробуту Японії підтвердив початок розгляду реформи 国民年金第三号被保険者制度 (国民年金 Category 3, далі — Cat.3). Це одна з ключових пенсійних програм Японії, яка поширюється на понад 7 мільйонів осіб — переважно жінок і тих, хто працює неповну ставку. Реформа торкнеться і українських сімей у Японії, де один з партнерів (типово — жінка) працює < 20 год/тиждень або не працює, а інший (типово — чоловік) — full-time. За прес-релізом MHLW.
Що таке 国民年金 Cat.3. Це статус у японській пенсійній системі для непрацюючих або частково працюючих членів сім'ї. Якщо ви одружені, ваш партнер працює full-time і платить 厚生年金 (kōsei nenkin) — ви автоматично Cat.3 і не платите окремих внесків (бо ваш внесок «вже включено» у внески працюючого партнера, який платить більше). Українці, які: (1) мають 永住者, 定住者, 日本人配偶者, 永住者配偶者, 高度専門職 — можуть бути Cat.3, якщо не працюють full-time. (2) мають 留学 — НЕ можуть бути Cat.3, тільки Cat.1 (国民年金 Cat.1, самі за себе). (3) мають 経営管理, 特定活動 (робочі візи) — Cat.2 (самі за себе через 厚生年金). (4) мають 補完的保護対象者 або 定住者 (5 років) — можуть бути Cat.3.
Як це працює зараз. Гроші з вашої пенсії: коли ваш партнер (типово — чоловік) виходить на пенсію в 65 років, його 厚生年金 розраховується з урахуванням вашого Cat.3 статусу — додається 加給年金 (какю: ненкін), спеціальна надбавка ¥228 800/рік на дружину/чоловіка, якщо шлюб ≥ 20 років і вік подружжя ≥ 65 років. Плюс ваша власна 国民年金 (базова пенсія) — ¥831 000/рік (2026) при повних 40 роках внесків. Разом: ¥1 059 800/рік ≈ ¥88 000/міс на одну людину (найнижча пенсія в Японії). Для сім'ї: партнер-працівник отримує свою 厚生年金 (зазвичай ¥1.5-2 млн/рік), Cat.3 партнер додає ¥831 000 (базова) + ¥228 800 (加給) = ¥1 059 800, разом сім'я ¥2.5-3 млн/рік.
Що саме збираються реформувати. За прес-конференцією MHLW 4 вересня 2026 — це розгляд 3-х питань: (1) Чи мають право Cat.3 особи, які працюють part-time 20+ годин (але не full-time) — зараз вони вже втрачають Cat.3 і мають платити Cat.1 самостійно. Чи варто посилити цю вимогу? (наприклад, 100+ годин/міс, а не 20+ годин/тиждень). (2) Чи варто додати Cat.3 внесок для самого Cat.3? Зараз вони платять 0 — реформа може встановити оплату ¥5 000-10 000/міс (для збалансування системи). (3) Чи варто додати обов'язкову участь для всіх, хто живе в Японії ≥ 1 року, незалежно від зайнятості? Це б поширило пенсійне покриття на тих, хто зараз не платить. Терміни: розгляд триває до кінця 2026 року, конкретні зміни — з 2027 або 2028 року. Уряд не планує відміняти Cat.3, лише модифікувати.
Практична порада: як це вплине на українців у Японії. Сценарій 1: ви з дружиною, він працює full-time, ви не працюєте або працюєте < 20 год/тиждень. Зараз: ви Cat.3, не платите внесків, отримаєте додаткову ¥228 800/рік до його пенсії. Після реформи: якщо додадуть внесок — платите ¥5 000-10 000/міс (¥60 000-120 000/рік), ваша майбутня пенсія збільшиться трохи (більше внесків = більше базова пенсія). Чистий ефект: негативний у короткостроковій перспективі, нейтральний або позитивний у довгостроковій. Сценарій 2: ви з чоловіком, він full-time, ви part-time 20+ годин. Зараз: ви вже Cat.1 (国民年金 самостійно), не Cat.3. Після реформи: без змін, якщо тільки не підвищать поріг до 100+ годин/міс. Сценарій 3: ви самотні (не одружені), працюєте part-time < 20 год/тиждень. Зараз: Cat.1, платите самостійно. Після реформи: без змін.
Що робити українським сім'ям зараз. (1) Перевірте свій поточний статус — впевніться, чи ви Cat.3, Cat.1, Cat.2 чи взагалі не зареєстровані в 国民年金. Це можна зробити в місцевій мерії (市区町村) або в 年金事務所 (ненкін дзимушьо, пенсійному офісі). (2) Якщо ви Cat.3 — перевірте, чи ваш партнер справді платить 厚生年金 (це є в його pay slip: «厚生年金保険料»). (3) Зважте варіанти, якщо ваш партнер не працює full-time — можливо, вигідніше перейти на Cat.1 самостійно (платите внески, але ваша майбутня пенсія буде вища, якщо у вас зараз ≥ 20 год/тиждень). (4) Тримайте квитанції про сплату внесків — вони знадобляться при пенсійній заяві через десятки років. (5) Якщо плануєте повернутися в Україну — не забудьте подати на 脱退一時金 (dattai ichijikin, lump-sum withdrawal) протягом 2 років після виїзду. Деталі — у гайді /guide/pension.
Довгострокова перспектива для української спільноти в Японії. Японська пенсійна система одна з найскладніших у світі — три рівні (国民年金, 厚生年金, 確定拠出年金), безліч винятків для іноземців, додаткова 加給 для сімей. Cat.3 — це не «безкоштовна пенсія», як багато хто думає: це компенсація за те, що один з партнерів (типово — жінка) жертвує кар'єрою заради сім'ї. Реформа — спроба збалансувати цю систему для тривалого фінансового здоров'я пенсійного фонду Японії (який має дефіцит через старіння населення). Для українців: готуйтесь до того, що ваш пенсійний план може змінитися протягом наступних 2-3 років. Найкраще, що можна зробити: (1) Диверсифікувати заощадження — NISA (日本ISA), iDeCo, приватні інвестиції. (2) Працювати довше — пенсія в 65 років, але можна відкласти до 70 і отримати +42% до суми. (3) Моніторити зміни — деталі в гайді /guide/pension і в новинах MHLW.
Для порівняння: США, Україна, ЄС. Українська пенсія — солідарна, розрахована на 25+ років стажу (мінімум для отримання). Середня ₴5 000-6 000/міс (≈ ¥20 000-25 000). Вимагає повернення в Україну для отримання. Американська Social Security — 10 років стажу, можна отримувати з-за кордону (але для українців — треба мати SSN і сплачувати податки). Європейські пенсії — дуже різні залежно від країни (Німеччина — три рівні, Нідерланди — AOW, Польща — ZUS). Японська 国民年金 — 25 років стажу для повної пенсії, можна отримувати і за кордоном (японці за кордоном, іноземці, що повернулися). Деталі про отримання японської пенсії з-за кордону — у гайді /guide/pension#ukrainians.
Що далі. Розгляд реформи триває до кінця 2026 року. Уряд обіцяє опублікувати конкретний план до березня 2027 року, зміни набувають чинності з квітня 2027 або квітня 2028 року. Моніторимо офіційні джерела MHLW, JIL (Japan Institute of Labour), Соціально-пенсійне агентство (年金機構). Якщо ви українці в Японії — підпишіться на оновлення MHLW Twitter (@MHLWitter) і слідкуйте за нашим гайдом. Якщо у вас є питання — пишіть у спільноту Telegram @uajpguide або в коментарі під постом, допоможемо розібратися.