ГоловнаБаза знаньРобота

База знань · практичний довідник

仕事しごと就職しゅうしょく

Робота
в Японії

Пошук роботи для українців: Hello Work, агенції, байто, повна ставка, IT, фриланс, трудове право, податки з зарплати.
01 · Коротко

З чого почати

Робота в Японії для українця — реальна, але потребує підготовки. Право на роботу залежить від статусу перебування — без нього жоден роботодавець не оформить. Другий критичний фактор — японська мова. Рівень N3+ відкриває більшість офісних і IT-вакансій.

Швидка стратегія для нового резидента: перші 1-3 місяці — Hello Work + バイトル (Baitoru) для байто (щоб мати дохід і японську практику), паралельно RHQ-курси японської. Через 6 місяців — повноцінний пошук на повну ставку або IT.Без японської зараз можна тільки фізичну працю (завод, склад, будівництво, прибирання).

Зарплати в Японії (2026, медіана)

Мінімальна зарплата~1 100¥/год (Токіо, 2026). У регіонах — 900-1 000¥/год. Для full-time: ~180 000¥/міс до податків. Працює для байто і початкових позицій.
Байто (パート/アルバイト)1 100-1 300¥/год. При 20 год/тиждень — ~88 000-104 000¥/міс. Байто — це теж реальна робота, не "підробіток". У Токіо можна жити на байто, якщо є шерхаус.
Повна ставка (正社員), початківець200 000-280 000¥/міс до податків. Це N3+ японська, проста офісна робота, склад, логістика. Після 2-3 років досвіду — 280 000-350 000¥.
IT-інженер (програміст)350 000-700 000¥/міс. Senior — 700 000-1 200 000¥. У Японії дефіцит IT-спеціалістів — 200-400k вакансій, попит вищий за пропозицію.
Інженер, медицина, фінанси400 000-800 000¥. Університет або японські сертифікати. Для українських лікарів/інженерів — потрібна нострифікація диплома і японська N1+.
03 · Hello Work

Державна служба зайнятості

Hello Work (ハローワーク) — державна служба зайнятості Мін'юс (Міністерства юстиції і праці). Безкоштовна, офіційна, найпопулярніша для пошуку роботи в Японії.Відвідайте найближче бюро — це безкоштовно і працює.

Що дають

  • База вакансій (офлайн і онлайн)
  • Безкоштовні консультації (англійська у великих містах)
  • Семінари з працевлаштування
  • Допомога з резюме (rirekisho) і супровідним листом
  • Страховка на випадок безробіття (якщо працювали 6+ місяців)
  • Сертифікат для роботодавця (якщо маєте статус, що дозволяє роботу)

Як працювати з Hello Work

  1. 01Знайдіть найближче бюро. Великі міста — є англомовний персонал. Токіо: Hello Work Shinjuku, Ikebukuro, Shibuya. Осака: Hello Work Osaka.
  2. 02Зареєструйтеся. Візьміть residence card, паспорт, фото. Отримаєте 求職番号 (kyūshoku bangō — номер шукача).
  3. 03Шукайте вакансії. На терміналі в бюро, через додаток, через сайтhellowork.mhlw.go.jp.
  4. 04Подавайте заявки через консультанта. Не через сайт напряму. Консультант зателефонує роботодавцю, домовиться про інтерв'ю.
  5. 05Інтерв'ю. Зазвичай 1-2 раунди. Тест на загальні знання (SPI,,玉手箱) — математика, мова, логіка. Деякі компанії проводять англійською.
  6. 06Отримайте результат. Підтвердіть дату виходу, підпишіть контракт. Подавайте на 5+ вакансій — конкуренція висока.
iПорада: у Hello Work є окремі 外国人コーナー (foreigners' corner)у великих бюро — персонал з досвідом роботи з іноземцями. Там допоможуть з японськими формами, дадуть поради щодо японської корпоративної культури, перевірять резюме.Не соромтесь просити англійську.
04 · Агенції

Кадрові агенції (人材紹介)

Кадрові агенції (人材紹介, jinzai shōkai) — посередники між кандидатом і роботодавцем. Безкоштовні для кандидата (платить компанія при наймі). Допомагають з усім: від резюме до переговорів про зарплату.

Загальні (будь-яка спеціальність)Persol,Recruit,TempStaff. Підходять для байто, офісних, логістичних позицій. Японська обов'язкова (N2+).
IT-спеціалізованіPasona,Modis,BIZREACH,Wantedly (зручний для IT і стартапів, англійська).Wantedly — найпопулярніша для інженерів і продакт-менеджерів.
ІноземніTokyoDev (тільки IT, тільки англійська, міжнародні компанії),Jobs in Asia (багато категорій),Japan Dev (IT і стартапи).
Для новачків без досвідуHaken-gurashi (з 派遣 — dispatch),バイトル (Baitoru) (тільки байто).
05 · Типи

Види зайнятості

У Японії є кілька типів трудових відносин, кожен зі своїми плюсами і мінусами. Для іноземців важливо розуміти різницю.

正社員 (seishain) — повна ставкаБезстроковий контракт. Повна соцпакет: страхування, пенсія, бонус 2 рази/рік (1-4 місяці зарплати), оплачувана відпустка. Складно звільнитися (потрібен 1-3 місяці попередження). Найвигідніший варіант.
契約社員 (keiyaku shain) — контрактнийФіксований термін (зазвичай 1-3 роки). Може бути переведений на 正社員. Менше бонусів, але є страхування. Стандарт для IT-компаній і стартапів.
派遣 (haken) — dispatch, кадрове агентствоПрацюєте в компанії-клієнта, але оформлені в агенції. 派遣料金 (haken ryōkin) — агенція бере 30-40% вашої зарплати як комісію. Нижча зарплата, ніж 正社員 на тій же позиції. Добра точка входу, але не для кар'єри.
アルバイト / パート (arubaito / pāto) — байтоПогодинна оплата. Гнучкий графік. Страхування (залежить від годин). Працює для студентів і початківців. Реальна робота в Японії, не "підробіток".
業務委託 (gyōmu itaku) — фрилансДоговір підряду. Ні соцпакету, ні постійної зарплати. Податки — 個人事業 (підприємець). Детально — у гайді про фінанси.
06 · Байто

Погодинна робота

Байто (バイト, arubaito / パート, pāto) — погодинна робота. У Японії це нормальний формат, не принизливий. 30% усіх працівників — на байто.

コンビニ (konbini — конбіні)7-Eleven, Lawson, FamilyMart. Найлегше влаштуватися. Гнучкий графік, мінімум японської (навчать на місці). ~1 100-1 200¥/год. 22:00-5:00 — +25% (深夜).
飲食 (inshoku) — рестораниКухар, офіціант, мийка посуду. Потребує трохи більше японської, але є робота для некваліфікованих. 居酒屋 (izakaya), ラーメン (ramen), ファストフード (fast food) — багато вакансій.
工場 (kōjō) — заводВиробництво, склад, пакування. Зазвичай вище ставка (1 300-1 500¥/год), бо важка праця. Часто — нічні зміни. Без японської — можна, якщо є санітарні документи.
清掃 (seisō) — прибиранняГотель, офіс, лікарня, вокзал. 1 100-1 300¥/год. Мінімум спілкування, гнучкий графік. Ідеально для новачків — без японської можна.
コンビニ / スーパー / 配送 — логістикаСклад Amazon, доставка, сортування посилок. 1 200-1 500¥/год. Фізична робота, без японської. Найбільше вакансій у 2024-2026.
iДе шукати байто: Baitoru (найпопулярніший),Town Work,FromA.Шукайте外国人歓迎 (gaikokujin kangei) або外国人OK (gaikokujin OK) — вакансії для іноземців. Також дивіться Indeed Japan.
07 · Повна ставка

正社員 (seishain)

Повна ставка (正社員, seishain) — постійна позиція. Це мета більшості людей у Японії. Безстроковий контракт, соцпакет, бонуси, відпустка. Складніше знайти без японської, але реально.

Зарплати за категоріями

Офісні позиції (営業, 事務, マーケティング)220 000-350 000¥/міс для початківця. Знання японської бізнес-етикету обов'язкове. Excel, PowerPoint, бізнес-мейл на японській (敬語, keigo — ввічлива мова).
Виробництво і логістика200 000-280 000¥/міс. Менше японської потрібно. Фізична праця. Деякі компанії мають спеціальні програми для іноземців (Toyota, Honda, Panasonic, Sony).
Сервіс (готель, ресторан, рітейл)200 000-260 000¥/міс. Контакт з людьми, японська критична. Часто нічні зміни і вихідні. Менше бонусів зазвичай.
Медицина і догляд (介護, kaigo)200 000-280 000¥/міс. Дефіцит кадрів — легко знайти роботу. Потрібна ліцензія介護福祉士 для високої зарплати. Без ліцензії — нижча.
Інженерія (виробництво, машинобудування)280 000-450 000¥. Нострифікація диплома, японська N2+.
08 · IT

IT-сектор: найкращі умови

IT-сектор в Японії — найбільш доступний для іноземців без японської і з гарною зарплатою. Дефіцит 200 000-400 000 спеціалістів(за даними МЕТІ на 2024-2026). Стартапи, міжнародні компанії і великі корпорації активно наймають іноземців.

Frontend / Backend / FullstackReact, Vue, TypeScript, Node.js, Python, Go, Java, Rust. Зарплата: 400 000-800 000¥.Wantedly — найпопулярніша платформа.
Mobile (iOS / Android)Swift, Kotlin. Попит нижчий, ніж web, але зарплати вищі. 450 000-700 000¥.
DevOps / SRE / InfrastructureAWS, GCP, Kubernetes, Terraform. Високий попит. 500 000-900 000¥.
ML / Data SciencePython, PyTorch, TensorFlow. 500 000-1 000 000¥. Потрібна англійська для досліджень, японська — тільки для офісу.
PM / EM / Sales Engineer450 000-800 000¥. Потрібна японська (робота з клієнтами). У міжнародних компаніях — англійська достатня.

Де шукати

  • Wantedly — японсько-англійська, найпопулярніша для IT
  • TokyoDev — тільки англійська, міжнародні компанії
  • Green Japan — стартапи, японська
  • Findy — для сеньйорів
  • Lever — міжнародний агрегатор
  • We Work Remotely — віддалена робота
Лайфхак від спільноти: у чаті кажуть, що IT-ринок у Японіїкращий за США і Європу для українців: зарплати в Японії співставні, але visa sponsorship простіше, і ринок менш конкурентний (200-400k вакансій проти 50-100k у Кремнієвій Долині). Японська N3+ бажана, але не завжди обов'язкова для IT-компаній.
09 · Віддалена

Робота з будь-якої точки

Після COVID віддалена робота — норма. Деякі українці в Японії працюють на європейські/американські компанії і отримують зарплату в EUR/USD. Це законно, але є нюанси з податками.

Залишатися в Японії, працювати на іноземну компаніюПотрібен статус, що дозволяє роботу (наприклад, Engineer/Specialist). Японські податки: 所得 (shotoku — прибутковий) + 住民税 (jūminzei — муніципальний). Отримуєте зарплату на японський рахунок або через Wise/Deel.
Працювати на українську/європейську компанію як ФОП/підприємецьРеєструєте 個人事業主 (kojin jigyōnushi — приватний підприємець) у податковій. Контракт як 業務委託 (business consignment). Детальніше — у гайді про фінанси.
Виклики1) Більшість західних компаній хочуть "employee", а не contractor — обмеження на робочі години. 2) Wire transfer з-за кордону може потребувати пояснення для банку. 3) Подвійне оподаткування — Україна і Японія. Угода про уникнення подвійного оподаткування між Україною і Японією (1996) допомагає.
10 · Без японської

Робота тільки англійською

Японія — це не тільки японська. Деякі компанії, особливо міжнародні, наймають навіть на позиції в Японії тільки з англійською. Це розширює можливості для тих, хто ще вивчає японську.

Міжнародні компанії з офісами в ЯпоніїGoogle Japan, Amazon Japan, Microsoft Japan, Apple Japan, Goldman Sachs, Morgan Stanley, McKinsey, BCG, Amazon Web Services. Високі зарплати, стандартний пакет. Англійська достатня для технічних і бізнес-ролей.
Стартапи з іноземним коріннямWantedly (англійськомовний фільтр),TokyoDev,Japan Dev. Крипто, fintech, AI-стартапи. N3 японська + англійська — оптимальна комбінація.
Англійські школи і освітаBerlitz,EF, міжнародні школи. Викладач англійської — 1 800-2 500¥/год.
Готелі і HoReCaInterContinental, Hilton, Marriott, Hyatt — у міжнародних готелях часто є позиції для англомовних співробітників (front desk, customer service).
iЛайфхак: у чаті кажуть, що для пошуку роботи без японськоїLinkedIn — найкорисніший інструмент. Фільтруйте "Tokyo" + "English". Більшість міжнародних компаній приймають заявки тільки там.
11 · Фриланс

個人事業主 (аналог ФОП)

個人事業主 (kojin jigyōnushi) — японський аналог українського ФОП. Дозволяє працювати на себе, виставляти рахунки (請求書, seikyūshō), платити податки самостійно. Детально — у гайді про фінанси, тут — коротко.

Три форми бізнесу

У Японії є три основні організаційно-правові форми для підприємця. Вибір залежить від масштабу, кількості засновників і того, чи збираєтесь ви наймати людей.

個人事業主 (kojin jigyōnushi)Аналог ФОП. Реєстрація за 1 день — 開業届 у податкову. Мінімум звітності, можна поєднувати з найманою роботою. Мінус — повна персональна відповідальність (включно з особистим майном), складно залучати інвестиції. Ідеально для старту і самозайнятості.
合同会社 (gōdō kaisha, GK)LLC. Засновується за 1-2 тижні через 法務局 (hōmukyoku — бюро юстиції), реєстрація 0 ¥ (без капіталу з 2006). Обмежена відповідальність, гнучкий статут. Нижча репутація в Японії, ніж КК — банки і великі клієнти частіше воліють КК. Податки простіші, ніж у КК. Для маленьких команд і стартапів.
株式会社 (kabushiki kaisha, KK)Акціонерне товариство. Реєстрація через 法務局, мінімальний капітал 1 ¥ (скасований у 2006), але реально рахують від 100 000 ¥ для банків і B2B.Найвища репутація — банки охочіше відкривають рахунки, клієнти довіряють більше. Складніша звітність: річна 定時株主総会, публікація змін до статуту. Для серйозного бізнесу, B2B, залучення інвестицій.
Коли яке обирати:спочатку завжди 個人事業主 (швидко, дешево, без зайвої звітності). Коли виручка стабільно > 10 млн ¥/рік або потрібен B2B з великими компаніями — переходьте на GK (простіше) або KK (серйозніше). Перехід можливий у будь-який момент, але простіше зробити це до першого січня фінансового року.

Податковий календар — ключові дати

Працює в усій Японії — однакові дедлайни по всій країні. Дізнайтесь свій決算月 (kessan-tsuki — місяць закриття фінансового року): за замовчуванням для ІП — березень, для компаній — те, що вписали у статут. Усі дати "прив'язані" до нього.

法人税確定申告 (hōjinzei kakutei shinkoku)Корпоративна податкова декларація. Протягом 2 місяців після закінчення фінансового року. Для ІП з березнем — до 31 травня. Подається в податкову (税務署, zeimusho). Онлайн через e-Tax.
消費税確定申告 (shōhizei kakutei shinkoku)Декларація з ПДВ. До 31 березня для фін.року, що закінчився в грудні. Подається тільки якщо ви 課税事業者 (обсяг > 10 млн ¥ за 2 роки). Без реєстрації — звільнені.
年末調整 (nenmatsu chōsei)Річна корекція прибуткового податку. 2 листопада — 31 грудня. Для найманих працівників — роботодавець робить сам. Для ІП — останній шанс скористатись 青色申告 (aoirō shinkoku, "синя декларація") з пільгою 650 000 ¥ відрахування.
36協定 (sanjūroku kyōtei)Угода про понаднормову працю. Якщо наймаєте людей — подається в 労働基準監督署 (rōdō kijun kantokujo — інспекція праці). Без неї понаднормова робота заборонена. Дійсна 1 рік — потім поновлення (типово 31 березня).
算定基礎届 (santei kiso todoke)Звіт про стандартну зарплату для пенсійного страхування.1-12 липня щорічно. Подає роботодавець у 日本年金機構 (Nenkin Kikō). Без нього — штрафи і проблеми з розміром пенсії працівників.
労働保険年度更新 (rōdō hoken nendo kōshin)Щорічне оновлення трудового страхування. 1 червня — 12 липня. Подає роботодавець (навіть з 1 працівником). Через 労働基準監督署 або онлайн.
償却資産申告 (shōkyaku shisan shinkoku)Декларація амортизованого майна.4 січня — 1 лютого. Подає власник бізнесу з обладнанням > 200 000 ¥ за одиницю (комп'ютери, меблі, машини) у мерію (市区町村).
法定調書合計表 (hōtei chōshō gōkei hyō)Зведена відомість обов'язкових документів. 4 січня — 1 лютого. Подає роботодавець у податкову, якщо виплачував зарплати понад 5 000 000 ¥ за рік.
Реєстрація開業届 (kaigyō todoke) — повідомлення про початок бізнесу. Подаєте в податкову (税務署, zeimusho) протягом 1 місяця від початку діяльності. Безкоштовно. Онлайн через e-Tax.
Податки所得税 (shotokuzei) — прибутковий податок, 5-45% за шкалою.消費税 (shōhizei) — 10% sales tax, сплачує клієнт. Звільнення, якщо виручка менше 10 млн ¥/рік (для послуг).
Банк для бізнесуPayPay Bank, Sony Bank, Rakuten Bank, GMO Aozora Net Bank, SBI Sumishin Net Bank — дозволяють відкрити бізнес-рахунок (法人口座, hōjin kōza — рахунок юридичної особи) або 個人事業主専用 (особистий для підприємця). Іноземцям — тільки з японським residence card і My Number.
Рахунки від клієнтівВиставляєте 請求書 (seikyūshō — invoice) з реквізитами, оплатою, датою. Клієнти платять банківським переказом. У Wise/PayPal — для зарубіжних клієнтів.
Стратегія від спільноти: фриланс у Японії вигідний для IT і креативу (програмісти, дизайнери, копірайтери). Для фізичної праці — невигідно через податки. Відкриваєте 個人事業主 паралельно з повною ставкою на байто (це не заборонено).Спочатку оформіть residence card і My Number — без них не відкриєте банк.
12 · Права

Що вам гарантує закон

Японське трудове законодавство захищає працівників, навіть іноземців і байто. Знайте свої права.

Мінімальна зарплата1 100¥/год у Токіо (2026), 900-1 000¥ у регіонах. Роботодавець не може платити менше. Перевірте свою префектуру:min-ichiran.
40-годинний робочий тижденьСтандарт — 8 год/день, 5 днів/тиждень. Понад — 残業 (zangyō — overtime) з підвищеною ставкою (+25% ввечері, +35% вночі, +50% у свята).
Оплачувана відпустка10 днів після 6 місяців роботи (для 5-денного тижня). +1 день кожні 12 місяців. До 20 днів. Згорає через 2 роки(тільки якщо не використав).
Соціальне страхування健康保険 (kenkō hoken — медичне) + 厚生年金 (kōseinenkin — пенсія). Працівник платить ~7% + компанія ~7%. Якщо байто 20+ год/тиждень — теж підпадає.
ЗвільненняЗвільнення "без причини" — незаконне. Потрібна об'єктивна причина + 30 днів попередження. Інакше — суд. Скорочення (リストラ) — зі вихідною допомогою.
!Роботодавець НЕ має права:1) Забирати паспорт або residence card на зберігання. 2) Не платити за overtime. 3) Змушувати працювати більше 45 год overtime на місяць (і 360 год/рік). 4) Звільняти за вагітність, лікарняний, скаргу. 5) Карати за скаргу до Hello Work або 労働基準監督署 (rōdō kijun kantokusho — інспекція праці).У разі порушення — дзвоніть 0120-811-610 (англійською).
13 · Податки

Скільки отримуєте "на руки"

Із зарплати утримують ~20-30% податків і внесків до того, як ви отримаєте гроші. Розберемо на прикладі.

Приклад: 250 000¥/міс (середня повна ставка)

Валова зарплата250 000¥ (до вирахувань)
健康保険 (медичне страхування)~12 500¥ (5%). Залежить від prefecture. Разом з працедавцем — 10%.
厚生年金 (пенсія)~22 500¥ (9%). Разом з працедавцем — 18%.
雇用保険 (koyō hoken — страхування безробіття)~1 250¥ (0.5%).
所得税 (прибутковий податок)~7 500¥ (5%, залежить від бонусів і пільг). Після 5% basic deduction і податкового кредиту (給与所得控除, kyūyo shotoku kōjo).
住民税 (jūminzei — муніципальний)~10 000¥ (4%, нараховується з наступного року після поточного).
Чистими "на руки"~196 000¥ (78% від валової). Різниця 54 000¥/міс іде на страхування, пенсію і податки.
iДетальніше про податки: дивіться гайд Гроші й податки — там детально про 所得控除, ふるさと納税, 確定申告, 青色申告 для підприємців.
14 · Джерела

Офіційні сайти і корисні ресурси

Гайд базується на досвіді української спільноти в Японії. Зарплати, вакансії і умови змінюються — перевіряйте актуальне на сайтах компаній. Офіційні джерела — Мін'юс (Міністерство праці), Мін'ю (Міністерство юстиції), Hello Work.

Privacy. Ми не збираємо персональні дані. Аналітика і third-party cookies відсутні. Використовується лише localStorageдля чек-лістів (зберігається у вашому браузері, не передається нам). Політика → · ☕ Підтримати проєкт