Digital Nomad віза в Японії: 6 місяців для віддаленого працівника на закордонну компанію — з родиною
З березня 2024 року ISA видає окремий тип дозволу на проживання «Designated Activities (Digital Nomad)» для іноземців, які віддалено працюють на закордонну компанію. До 6 місяців у Японії, з правом перебувати з родиною (дружина/чоловік + діти). Хто має право, вимоги до доходу, і чи варто це українцям, які працюють на українські або європейські компанії — розбираємо за офіційною сторінкою MOJ.
4 вересня 2026 року ISA Японії нагадала у Twitter про діючу з березня 2024 року програму «Designated Activities (Digital Nomad)» — окремий тип дозволу на проживання для іноземних digital nomads. Це для тих, хто віддалено працює на закордонну компанію і хоче пожити в Японії до 6 місяців. На відміну від J-Find — це не для пошуку роботи в Японії, а для того, щоб тимчасово перебувати тут, продовжуючи працювати на свого закордонного роботодавця. За офіційною сторінкою MOJ.
Хто має право. (1) Громадянин країни, з якою Японія має ОДНОЧАСНО: (а) безвізовий режим (тобто можна в'їхати в Японію без візи) і (б) чинний податковий договір (double tax treaty). За офіційною сторінкою MOJ, повний перелік — у PDF на сайті MOJ. Для українців: Україна має безвіз з Японією з 2019 року, і [податковий договір між Україною та Японією набув чинності 1 серпня 2025 року](https://www.mof.go.jp/tax_policy/summary/international/tax_convention/press_release/20250702uk.html) — тобто з серпня 2025 українці відповідають цій умові. До 1 серпня 2025 українці Digital Nomad візу не могли отримати (не вистачало податкового договору). (2) Працюєте на закордонну компанію (не японську) — як найманий працівник, фрілансер, ФОП, співзасновник іноземної компанії. (3) Зарплата ≥ ¥10 млн/рік (≈ $67 000) на момент подачі — це індивідуальний річний дохід, не сімейний. (4) Купили квиток в обидва кінці (або маєте достатньо коштів). (5) Є медична страховка на період перебування (покриття лікування ≥ ¥10 млн). (6) Не працюєте на японського роботодавця під час перебування. Важливо: це не work visa, ви не можете працювати на японського клієнта. Тільки на закордонну компанію.
Вимога до доходу детально. Потрібно ≥ ¥10 млн/рік ($67 000) на момент подачі заявки. Це індивідуальний річний дохід заявника до оподаткування (gross). Якщо ви ФОП/фрілансер — це ваш чистий прибуток після відрахувань (з податкової декларації), не оборот. Підтверджується: довідкою з роботи, податковою декларацією, банківською випискою за 3-6 місяців. Для українців: абсолютний поріг ¥10 млн/рік (≈ $67 000) — це реалістично для senior/middle+ спеціалістів IT, фінтеху, дизайну, маркетингу, але складно для junior/entry-level. Якщо ваш дохід у гривнях — подайте довідку про зарплату з переведенням в JPY за курсом НБУ на дату подання. Без податкового договору з Японією (до 1 серпня 2025) українці взагалі не могли подати на цю візу. З 1 серпня 2025 (після набуття чинності договору) — українці можуть подавати, якщо є $67k+/рік.
Що можна і не можна з Digital Nomad. Можна: жити в Японії до 6 місяців, подорожувати по країні, відвідувати коворкінги, працювати віддалено на свого закордонного роботодавця (з будь-якого місця), бути з родиною. Не можна: (1) Працювати на японського клієнта (навіть тимчасово). (2) Відкривати японську компанію або вести бізнес в Японії. (3) Залишатися більше 6 місяців за один раз (потрібно виїхати, можна повернутись через деякий час). (4) Отримувати японську residence card у повному розумінні — це короткострокова віза з обмеженими правами (наприклад, не маєте права на 健康保険 — тільки приватна страховка; не маєте права на 住民税/年金). (5) Подати на PR через цей статус — час перебування не рахується для PR. (6) Купити нерухомість — технічно можна (як іноземець), але це не дає права проживати постійно.
Сім'я з вами. Дружина/чоловік + неодружені діти до 18 років можуть їхати разом як «Spouse/Child of Digital Nomad» (окремий CoE). Вони не можуть працювати (навіть на закордонну компанію), але можуть навчатися (включаючи японські школи, якщо перебування ≥ 3 місяці). Для сім'ї без окремого CoE (наприклад, тільки один з батьків подає, а інший приїде пізніше) — можна приїхати як турист (без візи, до 90 днів), але без права на офіційне перебування.
Куди подавати і скільки часу. Подається в консульстві Японії у вашій країні (Польща, Україна — але Україна з 1 серпня 2024 не приймає туристичних, хоча для Digital Nomad може бути окремо) або через спонсора в Японії. Термін розгляду: 5-10 робочих днів (значно швидше за J-Skip). Біржа документів: (1) анкета, (2) паспорт, (3) фото, (4) лист-пояснення (навіщо їдете в Японію, де житимете, як працюватимете), (5) контракт із закордонним роботодавцем або довідка про ФОП, (6) довідка про дохід (3-6 місяців), (7) страховка, (8) бронювання квитка/квиток. Без спонсора в Японії — можна подати самостійно, але процес довший.
Альтернативи Digital Nomad. (1) Звичайна туристична віза (短期滞在) — 90 днів, без права працювати взагалі (навіть віддалено). Підходить для чистого відпочинку, не для роботи. (2) J-Find (якщо закінчили топ-університет) — до 2 років, з правом шукати роботу. (3) Короткострокова бізнес-віза (短期商用) — 90 днів, для разових поїздок (зустрічі, конференції), з правом працювати на свого закордонного клієнта під час перебування, але не на японського. (4) J-Skip (特別高度人材) — 1-5 років, якщо зарплата ≥¥3 млн і бали ≥70. Деталі — у гайді /guide/work#jskip. (5) Work visa через японського роботодавця — стандартна опція для тих, хто хоче залишитися надовго.
Практична порада для українців. Якщо ви працюєте на українську IT-компанію (аутстафф, продуктова компанія, фріланс через Deel/Wise) — можете подати на Digital Nomad з українським контрактом. Головна вимога — дохід від закордонного клієнта ≥ ¥10 млн/рік (≈ $67 000 на момент подачі). Це реально для senior/middle+ спеціалістів (розробники, дизайнери, маркетологи, PM з досвідом 5+ років). Якщо ваш дохід нижчий — Digital Nomad не підходить, але є альтернативи (див. секцію нижче). Що підготувати: лист від українського клієнта/роботодавця з підтвердженням, що ви не співробітник японської компанії і працюєте дистанційно, банківську виписку в UAH з конвертацією в JPY, страховку з покриттям Японії (≥ ¥10 млн на лікування). Бонус: можете запросити дружину/чоловіка і дітей — вони можуть ходити в школу (навіть 3+ місяці) і вивчати японську безкоштовно через муніципалітет. Це чудова можливість «тест-драйву» Японії перед переїздом на постійне проживання.
А якщо потрібно залишитися довше 6 місяців? Через 6 місяців виїжджаєте з Японії (можна на 1 день в Корею/Китай/Україну). Повернутися можна знову на Digital Nomad, але кожні 6 місяців — це нова заява з повним пакетом документів. Альтернатива для довшого перебування: після Digital Nomad можете подати на J-Find (якщо закінчили топ-університет), або знайти японського роботодавця і перейти на work visa, або запустити бізнес і отримати 経営管理 (Business Manager) візу. Стек візи для digital nomad: Digital Nomad (6 міс) → J-Find (2 роки) → work visa / 経営管理 (1-3 роки) → PR (1-3 роки). Загалом 5-7 років — і ви постійний резидент Японії.
